(Erst-)ANLAUF, KONTAKT
und BERATUNG
ERST einmal ANLAUF nehmen und KONTAKT herstellen… –
…bereits hierbei können mehrere Aspekte hinderlich wirken…
Wir laden ein, auch ein zweites und drittes Mal ANLAUF zu NEHMEN und ONLINE oder TELEFONSICH Kontakt herzustellen
– und dann SEHEN WIR weiter…
MITeinander. FÜReinander. DIREKT. UNBÜROKRATISCH.
SOZIALE
UNTERSTÜTZUNG
Alltagspraktisch. Lebens(welt)nah. Individualisiert. Spezialisiert.
Bedarfsorientierte Formate Sozialer Unterstützung „irgendwie anders“ gestalten – für Menschen, die ihren Alltag vor dem Hintergrund ihrer Neurodiversität als besonders herausfordernd erleben – und/oder von anderen so und „anders“ erlebt WERDEN…
COMMUNITY & KULTURFÖRDERUNG
ZEIT’N’RÄUME für vielfältige KULTUR und Entwicklung,
ZEIT’N’RÄUME für vielfältige KULTUR und Entwicklung, KREATIVITÄT und Gemeinschaft: Neuroinklusive Lern- und Arbeitskultur, MeetUps und Events zur Förderung von Spielkultur analog & digital, Musik, bildender Kunst, Bewegung & Sport.
Generationenübergreifend.
Diversitätssensibel.
ÖFFENTLICHKEITsarbeit
& SENSIBILISIERUNG
INFORMATIONsmaterial und (Aufklärungs-)Kampagnen, Publikationen, Workshops, Seminare, Webinare, Teilnahme an Konferenzen, und mehr – Hauptsache Bewusstsein für soziale Themen und Neurodiversität beleuchten und schärfen, insbesondere in öffentlichen Einrichtungen…
2026 STADTRADELN wir wieder together
STADTRADELN ist eine internationale Kampagne von Klima-Bündnis Services
„Weniger“ ist woanders „MEHR“ und „Kleinvieh macht ja bekanntlich auch Mist“
…. in diesem Sinne stadtradelten wir im vergangenen Jahr zaghaft los – und auch in diesem Jahr werden wir wieder im Rahmen der internationalen Kampagne „STADTRADELN“ in BERLIN vom 20.05. – 09.06.2026 ganz besonders darauf achten, VIEL MEHR ALS SONST mit dem FAHRRAD zu fahren – bis zur Stadtgrenze und darüber hinaus… 🚲
UNSER ZIEL in diesem JAHR: MEHR MITFAHRENDE! 💪🏼
NEUROINKLUSION:
„DIVERGENZEN “ am Arbeitsplatz
SOZIALE VERANTWORTUNG und wirtschaftliche VORTEILE
„VIELFALT in TEAMS bringt Innovationen und qualitativ und quantitativ bessere Entwicklung, Arbeitsleistung und vor allem Ergebnisse.“
Unterschiedliche Studien zeigen:
CO-LEARNING
Neuroinklusive
LERNUMGEBUNG
CO-DESIGN & CO-CREATION
Wir gestalten gemeinsam, mit- und füreinander – ganz (selbst-)bestimmt anders!
CO-WORKING
Neuroinklusive
ARBEITSPLÄTZE
NIOE
Neuroinklusive Organisationsentwicklung
Von Neurodiversität zu Neuroinklusion
NEUROINKLUSIVE Strukturen und Prozesse in einer Organisation zeichnen sich dadurch aus, dass sie bewusst darauf ausgerichtet sind, die Vielfalt neurobiologischer Unterschiede nicht nur zu berücksichtigen, sondern sie vor allem AKTIV im (Arbeits-)Alltag einzubinden…
SOZIALES PROJEKT bürgerlichen Engagements
Das Wort „MEMBUKA“ entstammt der indonesischen Sprache und bedeutet
Wir sind MEMBUKA. Wir „machen“ MEMBUKA.
… es gibt immer (neuro-)
DIVERSE THEMENSCHWERPUNKTE und ANLÄSSE,
sich bei uns (und mit uns) zu melden…
BLOG of MEMBUKA
News, Fachartikel, Links, Q&A, Online-Challenges & mehr…
coming up soon…
»…und weshalb genau führen Sie Betäubungsmittel mit sich, wenn Sie zum Tanzen fahren?«
www.adhs-ausweis.de Wer hat’s gewusst? Du, als diagnostizierte/r ADHSler/in hast geschafft, alle Hinderlichkeiten bei dem Erwerb einer FAHRERLAUBNIS erfolgreich gemanagt zu haben und[…]
ABLEISMUS – Lernen zu verstehen und verlernen, bitte!
Was ist ABLEISMUS und wieso habe ich bisher noch nicht davon gehört? UNERHÖRT! …
HIKIKOMORI – ein tiefgreifendes soziales Phänomen, das weltweit Aufmerksamkeit erlangt…
SPIELEN: Friedlich, geordnet, spaßige, fröhliche Zustände trotz widerstrebender Interessen und Dynamiken ANPASSEN im sozialen Kontext bedeutet, dass Menschen versuchen, sich so zu[…]
MUSIC CONNECTS PEOPLE – So verschieden wir auch sind, vereint uns zuweilen ein und dieselbe Frequenz…
Different hearts, minds and souls AND ONE BEAT – PEOPLE UNITED! Nicht jeder mag den TRUBEL, das Getümmel in CLUBS und BARS[…]