CONNECTED.

GEMEINSCHAFTSPROJEKTE

Wir schaffen soziale und kreative ZEIT'N'RÄUME, in denen Menschen sich und anderen begegnen, gestalten, entfalten und entwickeln - Teilhabe leben.

KREATIVITÄT & AUSDRUCK

Treffpunkte für (themen-)spezifische Events, Weiterbildung, Co-Learning- und Co-Working-Spaces, Workshops, Musik, Bildende Kunst, Bewegung, Sport & Spiel...

SOZIALE UNTERSTÜTZUNG

Professionelle Begleitung, wenn Alltag und/oder bestimmte Lebensbereiche als besonders herausfordernd erlebt und konkrete Lösungswege gesucht werden...

ZEIT'N'RÄUME

für Gemeinschaft und Entwicklung

WIR FÜLLEN VERSORGUNGSLÜCKEN

JETZT. DIREKT. UNBÜROKRATISCH. ZEITGEISTY.

(Erst-)ANLAUF. KONTAKT –
und BERATUNGsstelle

FRAGEN stellen, Situationen BELEUCHTEN, ANTWORTEN finden, KLÄRUNG schaffen… IDEEN und BEDARFE sammeln, Belastungen sondieren, ENTLASTUNG erleben, weiterführende Schritte planen –

MITeinander. FÜReinander.

DIREKT. UNBÜROKRATISCH.

Spezialisierte SOZIALE
UNTERSTÜTZUNG

Alltagspraktisch. Lebens(welt)nah. Individualisiert.

Bedarfsorientierte Formate Sozialer Unterstützung „irgendwie anders“ gestalten – für Menschen, die ihren Alltag vor dem Hintergrund ihrer Neurodiversität als besonders herausfordernd erleben…

COMMUNITY & KULTURFÖRDERUNG

ZEIT’N’RÄUME für vielfältige KULTUR und Entwicklung, KREATIVITÄT und Gemeinschaft: Neuroinklusive Lern- und Arbeitskultur, MeetUps und Events zur Förderung von Spielkultur analog & digital, Musik, bildender Kunst, Bewegung & Sport generationenübergreifend.

ÖFFENTLICHKEITsarbeit
& SENSIBILISIERUNG

INFORMATIONsmaterial und (Aufklärungs-)Kampagnen, Publikationen, Workshops, Seminare, Webinare, Teilnahme an Konferenzen, und mehr – Hauptsache Bewusstsein für soziale Themen und Neurodiversität beleuchten und schärfen, insbesondere in öffentlichen Einrichtungen…

Es gibt (neuro-)
DIVERSE THEMENSCHWERPUNKTE und ANLÄSSE,
sich bei uns (und mit uns) zu melden…

NEUROINKLUSION:
DIVERGENZEN “ am Arbeitsplatz

SOZIALE VERANTWORTUNG und wirtschaftliche VORTEILE

„VIELFALT in TEAMS bringt Innovationen und qualitativ und quantitativ bessere Entwicklung, Arbeitsleistung und vor allem Ergebnisse.“

Unterschiedliche Studien zeigen:

  • bis zu 30 % aller Menschen zeigen Aufmerksamkeits-/Wahrnehmungsbesonderheiten, welche weitgehend auf einem sog. NEURODIVERGENZSPEKTRUM verortet werden – hier werden Konzepte wie Hochbegabung, Synästhesie, Autismus, ADHS, Dyskalkulie, Dyspraxie, LRS und andere neurodiverse Ausprägungen und Profile in ihrer VIELFALT, FLUIDITÄT und KONTINUITÄT berücksichtigt…
  • rund 80 % der Menschen auf dem sog. Autismus-Spektrum sind hochqualifiziert und nicht in regulärer Arbeit & Lohn beschäftigt…
  • Fachkräftemangel – ? Zeit für andere Perspektiven:
    Lasst uns unsere Sicht auf  (Mit-)Menschen reflektieren

CO-LEARNING

Neuroinklusive

LERNUMGEBUNG

CO-DESIGN  &  CO-CREATION

Wir gestalten gemeinsam, mit- und füreinander – ganz (selbst-)bestimmt anders!

CO-WORKING

Neuroinklusive

ARBEITSPLÄTZE

Neuroinklusive Organisationsentwicklung

Von Neurodiversität zu Neuroinklusion

NEUROINKLUSIVE Strukturen und Prozesse in einer Organisation zeichnen sich dadurch aus, dass sie bewusst darauf ausgerichtet sind, die Vielfalt neurobiologischer Unterschiede nicht nur zu berücksichtigen, sondern sie vor allem AKTIV im (Arbeits-)Alltag einzubinden.

MEMBUKA schafft Rahmenbedingungen, die individuelle Wahrnehmungs-, Denk- UND Verhaltensstile wertschätzen und fördern…

Das Wort „MEMBUKA“ entstammt der indonesischen Sprache und bedeutet

  • öffnen, eröffnen
  • aufschließen, entsperren
  • enthüllen, preisgeben
  • blühen, aufblühen
  • entpacken, auspacken
  • beginnen, ermöglichen

Wir sind MEMBUKA. Wir „machen“ MEMBUKA.

BLOG of MEMBUKA

News, Fachartikel, Links, Q&A, Online-Challenges & mehr…

coming up soon…

»…und weshalb genau führen Sie Betäubungsmittel mit sich, wenn Sie zum Tanzen fahren?«

www.adhs-ausweis.de Wer hat’s gewusst? Du, als diagnostizierte/r ADHSler/in hast geschafft, alle Hinderlichkeiten bei dem Erwerb einer FAHRERLAUBNIS erfolgreich gemanagt zu haben und[…]

ABLEISMUS – Lernen zu verstehen und verlernen, bitte!

Was ist ABLEISMUS und wieso habe ich bisher noch nicht davon gehört? UNERHÖRT! …

HIKIKOMORI – ein tiefgreifendes soziales Phänomen, das weltweit Aufmerksamkeit erlangt…

SPIELEN: Friedlich, geordnet, spaßige, fröhliche Zustände trotz widerstrebender Interessen und Dynamiken ANPASSEN im sozialen Kontext bedeutet, dass Menschen versuchen, sich so zu[…]

MUSIC CONNECTS PEOPLE – So verschieden wir auch sind, vereint uns zuweilen ein und dieselbe Frequenz…

Different hearts, minds and souls AND ONE BEAT – PEOPLE UNITED! Nicht jeder mag den TRUBEL, das Getümmel in CLUBS und BARS[…]

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